以司为家（2/2）

嘉铭把茶泡好端来，拿了一个小茶盅给赵野墨倒上，自己就去旁边打游戏了，留下他一个人准备新公司的材料。这个筹备中的公司没有实际的办公地点，所以注册手续大部分交给了代办公司，等注册完成之后，日常跟税务、财务公司还要打交道，再加一些案头工作，算下来工作量也不少，祈唐自己有正职，拿不出这么多时间，自己倒是可以做，可是每周花几到十几个小时搞这些，他觉得有点划不来。

赵野墨端起茶盅喝了一口，色透味醇，确实好喝，他又想了一想，招呼嘉铭：“你一会忙完了，把门关上，我跟你说点事。”

他所谓的“忙”，指的是嘉铭在玩的游戏，公司没什么事的时候，嘉铭玩玩游戏他从来不拦，谁还没个上班摸鱼的时候呢，何况今天老板和副总们也都不在，除了自己没谁会来管嘉铭。

嘉铭反应倒快，一听这话立刻把游戏界面关掉，队友也不管，颠儿颠儿地凑到他哥面前：“不忙不忙，哥，什么事？”

“又不急，等你打完也行，你这样不就坑了队友么。”赵野墨上学时也玩模式类似的游戏，知道嘉铭临时退出，剩下的四个队友可就麻烦了。

“没事，游戏而已。”

赵野墨新公司的事简单介绍了一下，又跟嘉铭说了一下工作量，同时嘱咐道：“这事儿在公司得保密，最好连你爸妈也别多说。”

“哥，你这么搞...不就把公司的潜在客户都带走了？之前你不是跟我说，公司最宝贵的资源就是客户平台吗？”

“公司的存量客户我一个也不会动，新业务也照做，但客户介绍来的客户，还能全都算公司的吗？公司这些高层，仗着自己背后的客户资源都撕成什么样了，背靠大树好乘凉是不假，可他们这吃相也太难看了。”

赵野墨所在的公司属于金融服务业，并没有什么实体资产，最重要的资源是人：客户资源，还有业务落地时涉及到的各个关节。如果不是最近几个月司内高层会上一直有人提出要重新调整分成比例，压低他们前台部门的佣金，他也不会这么着急未雨绸缪地搞新公司，

“再说了，那些行长副行长，你真觉得我能全搞定吗？你认为公司高层里没有人参与这件事吗？”赵野墨意味深长地看了表弟一眼，关于这部分，他不准备跟他多说。

“嘉铭，大概的工作量你现在知道了，相信你也能理解，我没有办法跟你签劳动合同，我有另外的合伙人，他一样也不能签。你若相信我，愿意做的话，每个月一万五，我直接打到你的卡上。”

他没说不愿意的话会怎么样，但嘉铭就算再傻也明白，不愿意的话，那就现在这份工作也保不住了。

“哥，这是好事啊，你觉得稳当就行，我肯定跟着你干。你这几天都在忙这事儿吗？有什么我能现在帮你的？”嘉铭的反应很正常，一周工作几个小时，一个月可以拿到和自己本职差不多的一份佣金，又不是什么违法犯罪的事，这选择很好做，何况就算真有什么问题，连个合同都没有，牵连不到他的身上。

“中秋节公司不是统一给客户准备了节礼吗，咱们部门报上去的名单是不是全送出去了，有没有人被老板降档了，你去找行政拿一份回执来。”赵野墨盯了嘉铭一眼，看他态度还算配合，“新公司的事儿你暂时先谁也不要说，包括你爸你妈。”

嘉铭做这种事情麻利得很，回来时还拿了一颗行政姐姐送的红心蜜柚，他把名单回执转发给赵野墨，就从自己的抽屉里找出一个细薄的小刀，抱着大柚子又是划又是剥。

赵野墨浏览了一遍名单，还真发现有两个跟自己关系不错的客户被降档了，他和嘉铭一起吃完了柚子，准备下午开车去三里屯逛一逛，自己掏钱再买两份礼品，用个人的名义把这两个客户的礼物给补上。</p>