22.谈话（2/2）

“嗯。”石磊没再多说什么，把欧杰的实习评价表递给杨娟，“你可以交到人事部了。”

从石磊办公室出来，杨娟还在纳闷。

石磊最近像变了个人似的。

以前难得说几句话，成天臭着个脸，现在倒是挺愿意跟自己部门亲近的。

上次吃午饭跟欧杰聊天的时候才知道，石磊居然还会每天跟欧杰发消息聊天。

简直是世界奇迹了。

办公室里，欧杰也在面对部门人的“拷问”。

“小欧杰，老大是不是跟你聊开学实习的事啊？”尤趣问到。

“嗯，是的。”欧杰回答，“开学了我也会正常实习的，每个礼拜过来两天。”

听到欧杰的回答，唐言下意识地看了眼陈满，陈满没抬头，一心看着自己面前的项目文件。

“诶，那太好了，我们部门可以保留好你这个小鲜肉了。”尤趣笑着说。

“你大四不准备考研麽？”唐言问到。

“唔，我还没决定考不考研。”欧杰含糊地回答。

唐言听完也愣了下，没再继续问，没一会儿，手机收到了陈满发来的微信。

-我就说你看人太乐观了吧。

-欧杰说了还没决定，年纪小，还没考虑好也很正常。

-没考虑好？你大学考研难道是大四临时决定的？别天真了。

唐言叹了口气，没再回复陈满的消息。

哎，看来接下来欧杰的实习日子要不太顺利了。

另一边，石磊坐在办公室里，也在发愣。

自己是不是管太多了。

杨娟说的对，作为公司领导，更应该考虑的是公司整体运作中的最大效益，而不是某个员工的发展规划。

自己怎么就对欧杰的事这么上心了？

还没等石磊想出个所以然，就被电脑收到邮件的提示音拉了回来。

人事部发来的邮件，关于公司团建事宜的规划。

人事部拟订在下周末进行今年度的为期两天一夜的全体员工团建。邮件发给石磊，抄送给董事长和两位副总。

石磊名义上是公司主业务部经理，实际上公司的大小事宜现在都由石磊在主持。

石磊大致看了下规划内容，回复邮件。

【同意规划内容，由人事部安排发送通知文件。】

于是，在当天下班之前，公司全员收到了团建的通知文件。

“公司计划于下周末（21日和22日）进行为期两天的全员团建活动，团建地点为逍遥户外度假村，请各位同事协调好时间，准时参与。

此次团建将采用随机抽签分组的团队竞赛形式，请各部门助理统计好各部门人员名单，明天中午之前将名单发给人事部，谢谢。”</p>